lundi 15 novembre 2010

Offre d’emploi : Christian Aid recherche un agent de programme chargé de financement



Christian Aid, une ONG internationale recrute une personne dynamique et motivée pour le poste de « Programme Funding Officer » ou un agent de programme chargé de financement qui viendra ainsi renforcer son équipe et son programme RDC en plein développement.

La référence de l’offre est : DRC/PFO/CA/16.

Vous avez jusque vendredi 23 novembre 2010 à 12 h 00 (heure de Kinshasa) pour vous manifester pour cette offre.

Vous pouvez exprimer votre intérêt à assumer ce poste en remplissant un formulaire de demande et en répondant aux questions suivantes :

- Voulez vous donner un exemple d'un temps où votre connaissance d'un processus, d’une règle d'organisation ou de la structure a été particulièrement utile pour faire votre travail.

-Donnez un exemple d'un moment où vous avez eu à établir un dialogue particulièrement difficile avec une personne ou un groupe ?

Vous pouvez recevoir le profil du poste et envoyer votre formulaire complété à akakera@christian-aid.org, en indiquant le titre du poste et le numéro de l’offre d’emploi en référence à votre candidature.

Samuel Katshak
Tél. : (+243) 810821400
(+243) 998909787
E-Mail : katshak@un.org
papykatshak@gmail.com
papykatshak@yahoo.fr

Offre d’emploi : la Monusco recherche un administrateur national qui sera chargé de la formation



La référence de l’offre est : MONUSCO/15/CDU/10.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 16 décembre 2010.

Pour espérer mériter ce poste, il faut avoir un diplôme universitaire (licence ou une Maîtrise) en sciences sociales (de préférence la sociologie, l'anthropologie culturelle, les études de développement, aide humanitaire); cinq années d'expérience dans un rôle similaire portant sur la formation interculturelle, le renforcement des capacités et le développement communautaire, soit avec l'organisation de développement local de base ou une organisation internationale.

A ce dossier, doit être associé un formulaire de l'ONU qui retrace l’historique personnelle du candidat. Ce formulaire appelé P11 ou CV et une lettre de motivation doivent être envoyés à: MONUSCO, Section des ressources humaines, Kinshasa, Congo Bâtiment (en face de l'Hôtel Diplomate), OU par e-mail à: monuc-npo-recruitment@un.org


Samuel Katshak
Tél. : (+243) 810821400
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E-Mail : katshak@un.org
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Offre d'emploi: search for common ground recherche un chargé de logistique pour Bukavu dans le Sud Kivu



Le centre lokole est à la recherché d’un chargé de Logistique pour travailler à Bukavu dans le Sud Kivu.

Il faut avoir une licence en administration et gestion ou formation similaire en logistique et chaine d’approvisionnement ; avec un minimum de 5 à 7 années d’expérience professionnelle dans le domaine logistique.

Il faut aussi inclure les coordonnées téléphoniques et électroniques, ainsi que des attestations de services rendus, être de nationalité congolaise, avoir des connaissances en mécanique automobiles, savoir conduire des véhicules 4X4 avec un permis de conduire B et C pour 6 mois. Aussi conduire une moto est un avantage pour vous.

Le dossier doit comprendre un CV, des photocopies des diplômes, une lettre de motivation, 3 personnes de références avec leurs coordonnées téléphoniques.

Ce dossier doit être envoyer par mail à : rdc@sfcg.org, avec comme titre du message : Chargé de Logistique.

La date limite est fixée au 16 novembre 2010 à 17 heures.

Samuel Katshak
Tél. : (+243) 810821400
(+243) 998909787
E-Mail : katshak@un.org
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jeudi 4 novembre 2010

Offre d’emploi : l’UNFPA recrute un coordonnateur du programme DATA&Mapping pour Bunia en ITURI



Le Fonds des Nations Unies pour la Population recrute un Coordonnateur du Programme DATA& Mapping pour Bunia, ITURI. La référence de cette offre est : 17/UNFPA/2010.

Tout candidat à ce poste devrait avoir un Bac+ 4 ou 5 en statistiques, démographie ou un profil similaire.

Aussi avoir excellente connaissance informatique en Word, Excel et une bonne connaissance du système de gestion des bases des données (ACESS, Sybase…) et/ou un logiciel de développement des bases des données (Visual basic, Windv, Delphi…) constitue un atout.

Ce dernier devrait avoir une bonne maîtrise des calculs statistiques et d'indicateurs et une expérience solide en gestion de programme.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 12 Novembre 2010 à 16 h00.

Les dossiers des candidatures devront comprendre une demande d’emploi, un curriculum vitae indiquant 3 personnes de référence, ainsi que leurs coordonnées de contact (adresse complète, tél. ou personne à contacter); les photocopies certifiées conformes des diplômes et des attestations des services rendus.

Les dossiers doivent être adressés sous pli fermé portant mention « Confidentiel » : candidature au poste de « Coordonnateur du programme Data& Mapping » à l’adresse indiquée et portant le numéro de l’avis de vacance de poste ci-dessus :
A Monsieur le Représentant Résident de UNFPA, 20 Kalemie, Gombe / Kinshasa.

Samuel Katshak
Tél. : (+243) 810821400
(+243) 998909787
(+243) 897882230
E-Mail : katshak@un.org
papykatshak@gmail.com
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Offre d’emploi : Sodeico recrute un(e) assistant(e) administratif (ve) pour une compagnie minière

Celui-ci ou celle là aura à prester pour un contrat à durée indéterminée.

Il devra avoir au minimum un diplôme de graduat en Sciences commerciales et administratives ou disciplines voisines, un minimum 2 an d’expérience en tant que secrétaire, assistant (e) administratif (ve) ou un poste similaire.

Vous pouvez poster votre CV détaillé en français avant le 13 Novembre 2010 avec mention impérative du titre du poste dans l’objet de votre demande : "ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF (VE)" et votre lettre de demande d’emploi par courrier électronique directement sur le site Internet www.sodeico.org (remplir le formulaire) en format Word, car tout autre format ne sera pas accepté.

Il faut noter que les postulants sans-emploi sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM.

Samuel Katshak
Tél. : (+243) 810821400
(+243) 998909787
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E-Mail : katshak@un.org
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Offre d’emploi : l’UNFPA recrute un chargé d’appui au programme DATA&Mapping pour Bukavu



Le Fonds des Nations Unies pour la Population recrute un Chargé d’appui au programme DATA&Mapping pour travailler à Bukavu.

La référence de l’offre est : 16/UNFPA/2010

Pour ce faire, vous devez avoir un diplôme universitaire, une bonne maitrise des calculs statistiques et d'indicateurs, une expérience solide en gestion de programme et une expérience solide en utilisation et gestion des bases de données.

Le (la) candidat (e) doit etre disponible dès que choisi (e) pour toute la période du projet. Il doit etre disposé(e) à résider dans les zones d’intervention durant toute la période du projet.

Le Dépôt de Candidatures est fixé au 12 Novembre 2010 à 16 h00.

Les dossiers des candidatures comprendront une demande d’emploi, un curriculum vitae indiquant 3 personnes de référence, les photocopies certifiées conformes des diplômes et des attestations des services rendus et les coordonnées de contact(adresse complète, télephone ou personne à contacter)

Les dossiers doivent être adressés sous pli fermé portant mention « Confidentiel » : candidature au poste de chargé d’appui au programme DATA& Mapping à l’adresse indiquée et portant le numéro de l’avis de vacance de poste ci-dessus :
A Monsieur le Représentant Résident de UNFPA, 20 Kalemie, Gombe / Kinshasa.

Samuel Katshak
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Offre d’emploi : la CTB recrute un expert international en renforcement organisationnel et institutionnel dans le secteur de l’élevage

Dans le cadre du Programme Indicatif de Coopération bilatérale pour la période 2009-2012 entre le Niger et la Belgique, le secteur de développement rural, et plus particulièrement le secteur de l´élevage, l’Agence belge de développement, la CTB recherche un expert international en renforcement organisationnel et institutionnel dans le secteur de l’élevage-Niger pour le programme « d’Appui au renforcement institutionnel du Ministère de l’Agriculture et de l’Elevage.»

La reference de l’offre est Réf.: NER/08/025 et le lieu d’affectation est Niamey au Niger pour un contrat à durée déterminé de 48 mois.

La date probable d’entrée en fonction est le premier ou deuxième trimestre de l’année 2011.

Le salaire mensuel proposé pour ce poste varie entre 5.427,63 euros et 7.788,38 euros.

Les diplômes universitaires pertinents sont exigés pour cette fonction, avec une expérience internationale professionnelle de 10 ans dans le développement rural, dont 5 ans dans le domaine de développement institutionnel et une expérience en matière d’appui institutionnel et le renforcement des capacités.

Postulez au plus tard le 16 Novembre 2010 via le site Web : www.btcctb.org, en utilisant le cv standardisé dont vous trouverez le modèle dans la page «offres d’emploi» et une lettre de motivation.

Samuel Katshak
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mercredi 3 novembre 2010

Offre d’emploi : Medicus mundi Navarra recherche un administrateur comptable

Celui-ci aura à travailler dans le projet d’appui à l’action du Ministère de la Santé dans le développement institutionnel du District sanitaire des Cataractes et des zones de santé de Boko-Kivulu et Mbanza-Ngungu dans la Province du Bas-Congo.

C’est pour un contrat à durée déterminée d’une année, avec une période d’essai de 6 mois et une possibilité de renouvellement.

Vous devez avoir un niveau universitaire dans le domaine de la gestion et/ou comptabilité ou économie, une expérience d’au moins deux (2) ans.
Vous devez avoir de bonnes connaissances en informatique (Word, Excel et Power point) et avoir déjà travaillé avec les organismes internationaux serait un atout.

Votre dossier de candidature doit comprendre une demande d’emploi manuscrite, un curriculum vitae détaillé, des copies des diplômes et des certificats obtenus dûment certifiés par une autorité compétente reconnue, des attestations des services dûment certifiés par les anciens employeurs et trois personnes de référence.

Celui doit être déposé au plus tard le Lundi 8 Novembre 2010 à 12 heures précises au bureau de Medicus Mundi situé sur la 4ème Rue Limete résidentiel au n° 349/B petit Boulevard Lumumba à Kinshasa.

Samuel Katshak
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Offre d’emploi : la coopération technique belge recrute un agent chargé de la communication et de campagne pour travailler à Bruxelles

Dans le cadre du développement de ses activités, la CTB recherche un agent chargé de la communication et de campagne pour BRUXELLES.

Il aura pour rôle la publication des résultats d’enquêtes d’opinion et d’études de marché.

La référence BRU/10/58CCO. Le contrat a durée indéterminée et le salaire mensuel brut 3.223,02 euros pour 3 années d’expérience pertinente.

Toute personne intéressée par cette offre, doit être de formation supérieure en sciences humaines ou sciences commerciales, (de préférence avec une orientation en communication).

Elle devra avoir une expérience professionnelle pertinente d’au moins 3 ans, avoir déjà mis sur pied un plan de communication complet autour de campagnes de sensibilisation, gérant également les budgets alloués.

Si vous avez le profil idéal, postulez au plus tard le 21 Novembre 2010, via le site Web : www.btcctb.org, en utilisant le CV standardisé dont vous trouverez le modèle dans la page « offres d’emploi », et une lettre de motivation.

Samuel Katshak
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lundi 1 novembre 2010

Offre d’emploi : la Sodeico recrute pour une entreprise de la place un(e) expert en communication pour un contrat d’une année renouvelable

Pour accéder à ce poste, il vous est exigé un diplôme en communication, avec une bonne expérience (attestations d’employeurs, press-book, etc…).

Il faut aussi avoir une expérience professionnelle dans un poste similaire (4 ans minimum), dans l’élaboration d’outils et réalisation de campagnes de communication ; une capacité confirmées en matière de rédaction de rapports et des notes de synthèse, et enfin une bonne connaissance des outils informatiques, notamment Photoshop.

Envoyez votre CV détaillé en français avant le 08 Novembre 2010, avec mention impérative du titre du poste dans l’objet de votre demande : « UN(E) EXPERT EN COMMUNICATION» dûment accompagné de votre lettre de demande d’emploi, UNIQUEMENT par courrier électronique à : recrutement@sodeico.org en format Word, car tout autre format ne sera pas accepté.

Samuel Katshak
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Offre d’emploi : l’Association de santé familiale (ASF) recherche un manager provincial chargé du Suivi-Evaluation du projet Fonds Mondial paludisme

Vous avez jusqu’au 10 Novembre 2010 pour postuler pour la transmission régulière et périodique des données (rapport de suivi et résultat) au Gestionnaire du Projet Fonds mondial.

Il vous faut avoir un diplôme universitaire dans le domaine des sciences sociales, médecine, santé publique ou communautaire, ou dans un autre domaine apparenté.

Il faut aussi avoir une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un poste similaire et /ou avoir occupé un poste de médecin chef de zone, d’infirmier superviseur dans une zone de santé.

Tout postulant à cette fonction devra avoir la volonté de voyager dans les zones rurales et d’accès difficiles (60%).

Les candidatures doivent être deposer au bureau de l’ASF, sis au n°10239, avenue Makolo – NJibikilayi, Quartier Hygiène à Matadi dans la province du Bas-Congo.

Samuel Katshak
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lundi 25 octobre 2010

Offre d’Emploi: Ecobank recherche un agent Directeur des risques et un ingénieur informaticien



Il faut être titulaire d’une Maîtrise en Banque, Finance ou équivalent (4 ans post- secondaire), justifier d’au moins cinq années d’expérience dans la Direction d’un service de crédit ou des opérations au sein d’une institution financière/Bancaire, avoir une Grande connaissance de la gestion des risques et une capacité à analyser et interpréter les documents financiers

Les dossiers de candidature doivent comprendre un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, des copies des diplômes, un copie de la carte d’identité ou du passeport et une lettre de références.

Adressez vos demandes à recrutementrdc@yahoo.fr, au plus tard le 29 octobre 2010.
Seuls les candidats(e)s répondant aux critères seront convoqué(e)s pour des tests

Toujours Ecobank qui recrute, cette fois un ingénieur informaticien.

Pour ce faire, il faut être titulaire d’un diplôme d’ingénieur en informatique et Télécommunication ou équivalent (4 ans post- secondaire), avoir une expérience d’au moins 3 ans dans la mise en place d’applications informatiques dans un environnement bancaire, avoir des aptitudes dans la capacité de mise en place et de pilotage d’un système d’information informatisé et intégré.

Tous les Candidats doivent avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Logiciel Word, Excel, Access, PowerPoint) ; avoir une capacité d’adaptation à un environnement multiculturel ; avoir une excellente capacité de communiquer en Français et/ou Anglais.

Les dossiers de candidature doivent comprendre un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, des copies des diplômes, un copie de la carte d’identité ou du passeport et une lettre de références

Adressez vos demandes à recrutementrdc@yahoo.fr, au plus tard le 29 octobre 2010.
Seuls les candidats(e)s répondant aux critères seront convoqué(e)s pour des tests

Samuel Katshak
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Offre d’Emploi: la fondation Hirondelle recrute un consultant(e) pour une évaluation externe de l’impact et des résultats de Radio Okapi



La Fondation Hirondelle, Médias pour la paix et la dignité humaine, est une organisation suisse de journalistes créée en 1995 qui met en place, soutient ou opère des médias indépendants dans les zones de crise, ainsi que dans des situations de transition ou post-conflit, recrute un Consultant(e) pour une évaluation externe de l’impact et des résultats de Radio Okapi.

Celui-ci aura pour objectif principal de mesurer le plus objectivement possible l’impact de Radio Okapi en RDC, et l’évolution de cet impact par rapport aux années précédentes.

Il s’agira en particulier de vérifier si les principaux indicateurs de résultats du projet sont atteints, à savoir : Radio Okapi reste le média de référence en République démocratique du Congo, pour le public comme pour les partenaires et les professionnels du secteur.

Ceci doit être vérifié par un maintien de l’audience globale et des taux de pénétration de Radio Okapi avec une répartition équilibrée entre les zones géographiques.

Ce consultant(e) devra aussi démontrer si le contenu des programmes de Radio Okapi répond aux attentes des auditeurs, selon des normes professionnelles qui respectent
les principes d’indépendance, d’impartialité, d’éthique et de déontologie.

Cette évaluation devra également comporter une analyse spécifique du rôle et de l’impact de Radio Okapi dans les trois domaines suivants :
•la prévention et résolution des conflits;
•les questions liés au genre : participation des femmes dans la politique et la gestion du pays, ainsi que dans les activités économiques ; voix donnée aux femmes en général;
•les questions de santé, et particulièrement la prévention et la lutte contre le VIH/SIDA.

Sont concernés pour mener cette évaluation les individus, associations ou entreprises ayant une expertise reconnue (au moins 5 ans) dans le domaine de l’étude d’audience média, et/ou de l’évaluation de projet.

Une expérience dans ce domaine en RDC constituera un avantage significatif.
Ce rapport d’évaluation externe devra répondre aux objectifs ci-dessus, et devra notamment comprendre :une étude d’audience quantitative en RDC auprès des populations âgées de 15 ans et plus en utilisant des échantillons représentatifs à Kinshasa et dans au moins quatre autres villes de provinces, réparties selon les grandes régions du pays.

Des études d’audience quantitatives déjà réalisées en RDC au cours de l’année 2010 pourront éventuellement être utilisées si elles contiennent des éléments pertinents pour la présente évaluation.

Une analyse comparative des audiences de Radio Okapi par rapport aux chiffres disponibles pour les années 2008/2009.

Une étude qualitative par focus groups auprès des populations âgées de 15 ans à Kinshasa, dans au moins deux villes de province et dans deux zones rurales, réparties selon les grandes régions du pays.

Plusieurs interviews détaillées avec des personnalités et représentants du monde politique, de la société civile, du secteur médiatique et du monde économique.

Une analyse synthétique de ces entretiens pourra être jointe pour tenter de dégager quelques enseignements sur le regard porté par ces personnalités « leader » sur le travail de Radio Okapi, son rôle, ses résultats, et son avenir potentiel.

Un sondage interne auprès du personnel de Radio Okapi (à Kinshasa et dans les provinces) pour déterminer : comment le personnel juge-t-il l’évolution de la station depuis 2007 (date du début du contrat avec ASDI) ? Comment le personnel perçoit-il l’avenir de la station dans les prochaines années ? Quelles sont ses idées ou souhaits éventuels à ce sujet ?

Une synthèse rédigée sur un document de type « word », de 10 pages maximum, présentant les principaux résultats et conclusions de l’évaluation, selon un format conforme à l’évaluation de projet (sur base éventuellement des normes de l’OCDE mentionnées ci-dessus et disponibles sur demande).

La mission d’évaluation externe se déroulera à Kinshasa et dans les provinces de la RDC sélectionnées avant la fin de l’année 2010. Le rapport final d’évaluation devra être remis à l’ASDI et à la Fondation Hirondelle avant le 31 janvier 2011 au plus tard.

Le budget présenté pour réaliser l’évaluation externe ne devra pas excéder un montant maximum de 60 000 Euros. Les budgets les plus compétitifs seront bien entendu favorisés.

Adressez vos demandes, propositions détaillées et budgétées par mail au plus tard avant le 31 octobre 2010, à l’attention de Nicolas Boissez, Chargé de projet Radio Okapi, Fondation Hirondelle : nboissez@hirondelle.org


Samuel Katshak
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vendredi 22 octobre 2010

Offre d’emploi : SOS village enfant recherche une assistante sociale et des secrétaires caissiers

La direction de SOS village enfant recherche une assistante sociale pour travailler dans la commune de la Nséle.

Ce contrat est à durée indéterminée, avec une période d’essaie de 6 mois.

Pour cela, vous devez être de nationalité congolaise, être mariée de préférence avec un diplôme universitaire de graduat ou licence en sciences sociales, en sciences de l’éducation ou domaine similaire, être âgé entre 34 et 45 ans.

A cela s’ajoute 3 ans d’expérience dans le domaine du travail social ou un domaine similaire.

Envoyez une lettre de motivation et un CV actualisé avec références (adresse physique, Email, téléphone, 3 personnes de référence), un copie de vos diplômes, un certificat de travail, un certificat d’aptitude physique, un certificat judiciaire, une attestation de composition familiale.

Vous avez jusqu’au 08 novembre 2010 pour postuler et vous le faites par mail à : vesosrdc@yahoo.fr

Toujours SOS village enfant qui recrute cette fois des secrétaires caissiers pour travailler dans la commune de la Nséle.

Ce contrat est à durée indéterminée avec une période d’essaie de 6 mois.

Pour cela, vous devez être de nationalité congolaise, être mariée de préférence avec un diplôme universitaire de graduat ou de licence en sciences commerciales et administratives, ou en informatique et gestion.

Vous devez être âgé entre 34 et 45 ans. A cela s’ajoute 3 ans d’expérience en tenue de caisse ou en comptabilité et 2 ans dans le domaine de secrétariat.

Envoyez une lettre de motivation et un CV actualisé avec références (adresse physique, Email, téléphone, 3 personnes de référence), une copie des diplômes, un certificat de travail, un certificat d’aptitude physique, un certificat judiciaire, une attestation de composition familiale.

Vous avez jusqu’au 08 novembre 2010 pour postuler et vous le faites par mail à vesosrdc@yahoo.fr

Samuel Katshak
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Offre d’emploi : Sesomo recherche un comptable et un gestionnaire de Centre Médical

Sesomo-Sogead, recrute pour le compte de l’un de ses clients, un (e) Comptable pour un contrat à durée indéterminée. Celui-ci aura pour tache d’assister le gestionnaire dans la gestion des équipements et des stocks et contribuer à la gestion du personnel médical et administratif.

Pour ce faire, il faut avoir un diplôme de licence en gestion administrative et financière, en santé publique, en sociologie et/ou autres qualifications pertinentes ; avoir une formation de plus en comptabilité et avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine similaire.

Les candidat(e) s intéressé(e)s devront soumettre : un CV à jour avec un maximum de 2pages ; une demande ou une lettre de motivation à faire parvenir à l’adresse électronique suivante : recrutement@sesomo.cd.

La date limite des dépôts des candidatures : le 27 octobre 2010

Toujours Sesomo qui est cette fois ci à la recherche d’un Gestionnaire de Centre Médical pour le compte de l’un de ses clients.

Ce dernier aura pour assurer tache la gestion administrative et financière du centre.

C’est aussi pour un contrat à durée indéterminée.

Il faut avoir un diplôme de licence en gestion administrative, en santé publique, en sociologie et/ou autres qualifications pertinentes ; avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine similaire.

Les candidats intéressés devront soumettre : un CV à jour avec un maximum de 2 pages ; une demande/une lettre de motivation à l’adresse électronique suivante: recrutement@sesomo.cd

La date limite des dépôts des candidatures est fixé au 27 octobre 2010

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mercredi 20 octobre 2010

Offre d’emploi : Le Centre Lokole recrute un chargé des programmes pour Bukavu



Le poste exigera de visites sur terrains dans le Nord Kivu et à Kinshasa.
Vous devez avoir une licence en communication, animation, en développement rural, en sociologie ou un domaine lié.

Aussi Vous devez avoir une expérience d’au moins trois ans dans la gestion d’un projet, de préférence, avoir une bonne connaissance du secteur sécuritaire et des défis liés à sa reforme.

Enfin être flexible et capable de voyager à travers la RDC.

Les dossiers de candidature devront comprendre un CV, des photocopies des titres académiques ainsi qu’une lettre de motivation et 3 personnes de référence avec leurs coordonnées téléphoniques.

Ils devront être envoyé par E-mail à rdc@sfcg.org, avec comme titre du message : chargé du programme, Bukavu au plus tard le 29 octobre 2010 à 17 heure

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mardi 19 octobre 2010

Offre d’emploi : le centre Lokole recrute un journaliste producteur d’une émission radiophonique en Swahili et lingala



Search for common ground est à la recherché d’un journaliste producteur pour la production d’une émission radiophonique en Swahili et lingala à diffuser auprès des radios partenaires. Le poste est à pourvoir à Bukavu, et c’est pour un contrat de 12 mois avec une période d’essaie de 3 mois et une possibilité de renouvellement.

Il faut avoir un diplôme d’études supérieur en journalisme, communication, ou toute autre discipline liées à ce poste, au moins deux ans d’expérience en journalisme radio, avoir la capacité de produire un reportage et des interviews, une bonne maîtrise du français et du swahili, être disposé à travailler à Bukavu.

Alors pour postuler, déposer une lettre de motivation et un CV qui comprend vos coordonnées, électronique et téléphoniques. Et au moins 3 personnes de références à l’intention de la directrice nationale de SFCG en RDC au bureau de Bukavu ou de Kinshasa.

Vous pouvez aussi postuler par mail à tpbanzem@yahoo.fr avec comme objet : journaliste assistant de production. Au plis tard le 29 octobre 2010.

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Offre d’emploi : Procrédit Bank recherche un Chargé de la lutte contre le blanchiment des capitaux



La Pro crédit est à la recherche d’un Chargé de la lutte contre le blanchiment des capitaux. C’est pour travailler à Kinshasa et c’est pour un contrat à durée indéterminée.

Pour ce faire, il faut être détenteur d’une licence en droit ou domaine similaire, avoir de l’expérience dans le domaine des activités bancaires et financières et une connaissance approfondie des règles et normes en vigueur.

Il faudrait aussi avoir une expérience d’au moins une année dans le domaine juridique ou liée à la conformité, avoir un sens d’analyse approfondie.

Votre dossier doit reprendre clairement pourquoi vous convenez particulièrement pour le poste auquel vous postulez. Il doit inclure une description détaillée de votre motivation pour ce poste et doit faire référence au contenu du site Web international (www.procredit-holding.com) et au site Web de cette banque (www.procreditbank.cd).

Votre candidature est à adresser au : Responsable des Ressources Humaines ProCredit Bank Congo S.a.r.l, Sise 20/C, Avenue de la Paix Kinshasa/Gombe Ou par courrier électronique à : cv@procreditbank.cd

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature au plus tard le vendredi 29 octobre 2010 avant 17 heures à l’adresse ci-dessus.

Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un CV détaillé en français (cfr modèle de cv sur le site http://www.procreditbank.cd/carriere.html), ainsi que la mention obligatoire Offre/PCB/AML Compliance10/10 en référence

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Offre d’emploi : AFRIK INTERIM recrute un conseiller juridique senior, un assistant recrutement, un coordonnateur, chef de projet et une assistante co

AFRIK INTERIM recrute pour le compte de l’un de ses clients un conseiller juridique senior.

Celui-ci s’occupera des aspects contractuels de l’entreprise, de la gestion et suivi des contentieux, de la rédaction et révision des appels d’offres de l’organisation, de l’analyse et gestion des risques juridiques, des règles et procédures et tout autre question juridique.

Expérience requise : 5 années minimum en tant que responsable ou assistant du responsable du département juridique.

Le Salaire proposé pour ce poste pour travailler dans une banque est de 1800$ net.

En second lieu, AFRIK INTERIM recrute pour le compte de l’un de ses clients un assistant recrutement pour un emploi ici à Kinshasa.

Celui aura à soumettre à la validation du coordonnateur des recrutements les différentes candidatures pour les offres d’emploi.

Il aura aussi à classifier les CV dans la base de données.

Il est demandé à cette personne d’avoir une expérience requise d’une année minimum dans un département des ressources humaines.

Aussi cette dernière devra être âgé entre 25 et 30 ans; avec une connaissance de l’informatique (Excel, outlook).

En troisième lieu, AFRIK INTERIM recrute toujours pour le compte de l’un de ses clients un Coordonnateur, chef de projet.

Celui-ci sera appelé à assurer la gestion des activités du projet dont il est responsable.

Il devra aussi répercuter le projet basé à Kinshasa dans les autres régions de la République Démocratique du Congo.

Il est demandé à toute personne qui serait intéressé par cet emploi d’avoir deux années minimum dans la gestion d’un projet.

Le Salaire proposé est de 350$ discutable.

Enfin AFRIK INTERIM recrute toujours pour le compte de l’un de ses clients une Assistante commerciale prise en charge clientèle, prospection de marchés.

Il faut avoir des compétences en informatique et une expérience requise de 6 mois minimum dans le marketing et évènementiel.

Le Salaire proposé est discutable selon expérience et le type de Contrat.

Vous pouvez dès à présent envoyez vos CV en format Word à l’adresse cv@afrikinterim.com, en précisant la position pour laquelle vous postulez.

Pour plus de renseignements, visitez le site web www.afrikinterim.com

Samuel Katshak
Tél. : (+243) 810821400
(+243) 998909787
(+243) 897882230
E-Mail : katshak@un.org
papykatshak@gmail.com
papykatshak@yahoo.fr

vendredi 15 octobre 2010

Offre d’emploi : l’UNICEF recherche un chauffeur pour travailler à Dungu en province orientale



La date limite des dépôts des candidatures est fixée au 20 octobre 2010.
Tout candidat intéressé par cette offre devrait au moins avoir fait des études secondaires de préférence, complétées par une formation en mécanique auto.

Celui-ci devrait aussi avoir une expérience professionnelle d’au moins 4 (quatre) années de travail en qualité de chauffeur avec de bons antécédents de conduite automobile.

Il doit posséder un permis de conduire valide, avoir la maîtrise du code de la route; être capable d’effectuer des petites réparations d’automobiles.

Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un formulaire P11 (curriculum vitae) dûment complété (en annexe), les photocopies des diplômes et attestations des services rendus, les coordonnées de contact, tels que l’adresse physique, les numéros de téléphone fixe et cellulaire, les références et tout autre document renseignant sur la carrière du candidat.

Les dossiers seront adressés au Chargé des Ressources Humaines et envoyés à l’adresse électronique ci-après : kinshasahr@unicef.org ou déposés au Bureau de l’UNICEF Kinshasa, sise Boulevard du 30 Juin n° 87, à Kinshasa/Gombe, ou au bureau provincial de l’UNICEF le plus proche.

Samuel Katshak
Tél. : (+243) 810821400
(+243) 998909787
(+243) 897882230
E-Mail : katshak@un.org
papykatshak@gmail.com
papykatshak@yahoo.fr