C’est pour un contrat à duré indéterminé. Pour ce faire, il faut être détenteur d’un diplôme universitaire de licence en Informatique de gestion, en mathématique Informatique, ou une autre formation de deuxième cycle correspondante, savoir manier l'outil informatique, avoir une bonne connaissance de Microsoft office Word, Excel, Access et Powerpoint.
Il faut aussi avoir de bonnes bases en Gestion de base de données, avoir des bonnes notions sur « Comment interroger une base des données ».
Votre dossier doit reprendre clairement pourquoi vous convenez particulièrement pour le poste auquel vous postulez.
Il doit inclure une description détaillée de votre motivation pour ce poste et doit faire référence au contenu du site Web international (www.procredit-holding.com) et au site Web de cette banque (www.procreditbank.cd).
Votre candidature est à adresser au :Responsable des Ressources Humaines ProCredit Bank Congo S.A.R.L., Sise 20 C, Avenue de la Paix Kinshasa/Gombe ou par mail : cv@procreditbank.cd
Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature à cette banque au plus tard le jeudi 7 octobre 2010 avant 12 heures à l’adresse ci-dessus.
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un CV détaillé en français (cfr modèle de CV sur le site http://www.procreditbank.cd/carriere.html) ainsi que la mention obligatoire Offre/PCB/MIS 10/10 en référence.
Samuel Katshak
Tél. : (+243) 810821400
(+243) 998909787
(+243) 897882230
E-Mail : katshak@un.org
papykatshak@gmail.com
papykatshak@yahoo.fr
